Grubun ilk faaliyetleri 60'lı yılların başlarında Gaziantep şehrinde küçük bir atölyede ısmarlama ayakkabı üretimi yapmak suretiyle Ahmet ZİYLAN tarafından başlatıldı. Daha sonra küçük çapta seri üretime geçildi.
70'li yılların başlarında İstanbul'da ayakkabı yan sanayii imalatı başladı. 1985 yılında ilk spor ayakkabı üretildi. 1987 yılında ise şirket, ilk markası olan HALLEY'i tescil ettirdi ve bu marka ile birlikte şirketin büyümesi başlamış oldu.
Ziylan Grubu halen tamamı tescilli olan POLARIS, KINETIX, FLOGART, PROSHOT TOREX, HALLEY ve ROOTLESS markaların sahibidir.
Grup, 1988 yılında ilk yurt dışı bağlantısını Yunanistan'la yaptı ve böylece ihracat faaliyetleri de başlamış oldu.
Takip eden yıllarda şirket büyümesini sürdürdü ve şimdilerde tamamı (biri hariç) Ayakkabı ve Ayakkabıyla ilgili yan sanayi ve ticaretiyle iştigal eden 13 kardeş kuruluştan müteşekkil Türkiye'nin lider ayakkabı gruplarından birisi oldu.
Grubun muhtelif şirketleri ihracatlarını arttırmak amacıyla yıl boyunca bir çok yerli ve uluslararası fuar ve ekspozisyonlara katılmaktadırlar.
Toplamda 1.400 kişiden fazla eleman istihdam edilmektedir.
Toplam ayakkabı imalat kapasitesi 2.500.000 çift / Yıl'dan fazladır.
Taban imalat kapasitesi 120.000 çift / Gün'dür.
Granül imalat kapasitesi 70 Ton / Gün'dür.
Spor Giyim üretim kapasitesi 30.000 parça T-Shirt veya 9.000 Takım Eşofman / Ay'dır.
Taban Astarı (SALPA) üretim kapasitesi 18 Ton / Gün'dür.
Ayakkabı ihracatı % 30 ile % 70 arasında değişmektedir.
Grubun toplam kapalı alanı yaklaşık 70.000 m2'dir.
Ziylan Grup Kalite Politikası
Ziylan Grup şirketleri; kalitenin, varılması gereken bir hedeften ziyade devamlı gelişme ve süreklilik göstermesi gereken bir süreç olduğu inancındadır. Bu çerçevede Ziylan Grup çalışanlarının çalışma süreçlerinin ve de üretim parkuru ve ekipmanlarının gelişimine sürekli yatırım yapmaya devam eder.
Ziylan Grup, uluslararası kabul görmüş ISO-9000 standartlarını baz alarak oluşturduğu kalite yönetim sistemini, zamanın şartlarına ve teknolojisine uygun olarak sürekli geliştirmektedir.
Bu tanımla belirlediğimiz Ziylan Grup Kalite politikasının ana maddeleri;
● Ürün kalitemiz, teknik destek ve satış sonrası hizmetlerimiz ile müşterilerimizin memnuniyetini sağlamak,
● Tedarikçi ve taşeronlarımızla birlikte; karşılıklı işbirliği ve güven içerisinde çalışıp verimliliğimizi arttırmak,
● Yüksek motivasyon ve başarı azmine sahip çalışmalarımız ile sürekli gelişmemize herkesin katılımını sağlamak,
● Şirketimizin başarısını ve ürünlerimizin kalitesini etkileten tüm süreçleri sürekli olarak iyileştirmek,
● Sürekli eğitim yolu ile çalışmalarımızın bireysel katkılarını arttırmak,
● Çevre ve topluma karşı sorumluluk bilinciyle; teknoloji ve kalite açısından sektöründe lider bir kuruluş olmaktır.
Ziylan Grup Çevre Politikası
Ziylan Grup, faaliyet gösterdiği alanlarda çevreyi korumaya ve toplumsal değerlere saygılı olmaya büyük önem verir. Çevre politikasını sürdürebilir kılmak, Ziylan Grup'un kurumsal çevre sorumluluğun da sınırlarını tanımlamaktadır.
Bugün dünyamızın geldiği noktada çevre bilinci, artık bir ideal olmaktan çıkmıştır. Ziylan Grup, çevreyi gelecek kuşaklara daha sağlıklı ve verimli devredilmesi gereken bir emanet olarak görmektedir.
Bu tanımla belirlediğimiz Ziylan Grup Çevre Politikasının ana maddeleri;
● Çevre kirlenmesine neden olabilecek fabrika / üretim içi ve dışı etkenleri en aza indirip, sürekli gelişme çalışmaları yapmak,
● Kaynakları akıcı kullanmak ve atıkları azaltıcı geri dönüşüm teknikleri uygulamak,
● Ziylan Grup Şirketleri ve çalışanlarına, eğitim ve katılım yoluyla çevre bilincini arttırmaktır.
Ziylan Grup Hizmet Politikası
Sektörümüzde, hizmet kalitemizle üst düzeyde olmak, nihai tüketicilerin, bayilerimizin/müşterilerimizin, tedarikçilerimizin, çalışanlarımızın ve yöneticilerimizin mevcut ihtiyaç ve beklentilerini karşılayacak kalite düzeyini sağlamak, Ziylan Grup'un Temel Hizmet Politikasıdır.
Bu tanımlamada belirttiğimiz Ziylan Grup Hizmet Politikasının ana maddeleri;
● Nihai Tüketicilerin, bayilerimizin/müşterilerimizin, tedarikçilerimizin, yöneticilerimizin ve çalışanlarımızın mevcut ihtiyaç ve beklentilerinin en üst düzeyde karşılanması,
● Hizmet kalitesinin sürekli iyileştirilmesi ve Ziylan Grup'un iş ortaklarıyla sürekli ve etkin diyaloğunun devam ettirilmesi ve sürekli geliştirilmesi,
● Hizmet iyileştirme çalışmalarının sistematik ve planlı bir şekilde, tüm Ziylan Grup Şirketleri ve çalışanlarının da katılımı ile iş ortaklarımızın, sosyal paydaşlarımızın taleplerinin karşılayacak şekilde sürdürülmesi,
● Tüm Ziylan Grup'u çalışanlarına, hizmet kalitesinin geliştirilmesini sağlayacak eğitim programlarının düzenlenmesidir.
Rakamlarla Ziylan Grubu
● Ziylan Grubu çatısı altında şu anda 13 şirket bulunuyor.
● Yaklaşık 1500 kişiye istihdam sağlıyor.
● 2002 yılında 8 milyon $ ihracat gerçekleştiren Ziylan'ın 2003 ihracatı 10 milyon$, 2004 ihracatı ise : 12.5 milyon $'dır.
● 2004 yılı sonunda Ziylan Grubu 100 milyon $ ciro gerçekleştirdi. 2005 yılı hedefi ise ; 150 milyon $'dır. 2006 yılı hedefi ise 180 milyon $'dır.
● 2006 ihracat hedefi ise, 20 milyon $'dır.
● Ziylan Grubu'nun ihracatının %60'ını Polaris oluşturuyor. |
